Szkolenia otwarte
TWÓRCZE KONFLIKTY W MIEJSCU PRACY - nowoczesne zarządzanie oraz sposoby rozwiązywania |
|
Udział w warsztatach gwarantuje Państwu zdobycie praktycznych umiejętności z zakresu: - nowoczesnego zarządzania konfliktem w przedsiębiorstwie
- skutecznego uzdrowienia atmosfery w firmie poprzez twórcze rozwiązywanie konfliktów w miejscu pracy
- postrzegania konfliktu jako szansy dla organizacji na pozytywne zmiany oraz wykorzystywania konfliktów w celu podniesienia efektywności współczesnej organizacji
- katalogu najczęstszych źródeł oraz przyczyn konfliktogennych
- skutecznego radzenia sobie z różnego rodzaju emocjami w obliczu konfliktu
- postaw asertywnych w kontaktach służbowych
- umiejętności radzenia sobie w "trudnych sytuacjach"
Warsztaty adresujemy do: - członków rad nadzorczych
- członków zarządów spółek
- menedżerów wszystkich szczebli zarządzania
- pracowników działów personalnych
- wszystkich osób, które odpowiedzialne są w firmie za tworzenie pozytywnych relacji interpersonalnych
Metodyka pracy podczas szkolenia: - ćwiczenia ROLE PLAY - odgrywanie przez uczestników sytuacji konfliktowych
- szkolenie prowadzone będzie w formie zajęć interaktywnych, co gwarantuje aktywne zaangażowanie uczestników szkolenia
- atrakcyjność zajęć zapewnią liczne casy oraz testy, które stanowić będą punkt wyjścia do omawianych zagadnień
- indywidualne i grupowe dyskusje z trenerem dające możliwość wymiany doświadczeń oraz skonsultowania i rozwiązania konkretnych problemów z Państwa praktyki zawodowej
- zajęcia wspomagane prezentacją multimedialną obejmującą tematykę szkolenia
- mała liczebność grupy gwarantuje miłą atmosferę podczas szkolenia
W trakcie szkolenia poruszone zostaną zagadnienia: - KONFLIKT - "TOWARZYSZ ŻYCIA" ZAWODOWEGO I PRYWATNEGO
- wprowadzenie do tematu szkolenia
- istota oraz analiza konfliktu
- funkcje oraz dysfunkcje konfliktów - co zyskujemy a co tracimy?
- NAJCZĘSTSZE ŹRÓDŁA ORAZ PRZYCZYNY POWSTAWANIA KONFLIKTU
- błędy w procesie komunikacji - najczęstsza przyczyna powstawania konfliktu
- siatki poznawcze i metaprogramy, czyli jak patrzymy na świat?
- zapoznanie się z płaszczyznami konfliktów
- RELACJE W ZESPOLE ORAZ RÓŻNORODNOŚĆ STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH
- analiza struktury organizacyjnej firmy i jej wpływ na relacje interpersonalne
- typologia relacji i ich wpływ na konflikt
- błędy w zarządzaniu zespołem wpływające na konflikt
- TYPOWE REAKCJE W OBLICZU KONFLIKTU - JAK SOBIE Z NIMI RADZIĆ?
- emocje - ich uzewnętrznianie i tłumienie
- CO ROBIĆ, BY KONFLIKT PROWADZIŁ DO POZYTYWNYCH EFEKTÓW?
- efektywne i skuteczne zarządzanie konfliktami
- ASERTYWNOŚĆ W KONTAKTACH SŁUŻBOWYCH
SCENARIUSZE POSTAW BIZNESOWYCH
- ANALIZA KONFLIKTÓW W PRAKTYCE
- ćwiczenie analizy konfliktów z wykorzystaniem studium przypadku
- TWÓRCZE ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW
- metoda Action Learning jako systemowa praca z problemami i konfliktami
- UMIEJĘTNOŚĆ RADZENIA SOBIE W "TRUDNYCH SYTUACJACH"
- jak okiełznać stres?
- zasoby osobiste i środowiskowe
Zajęcia realizowane są w dwa dni w godzinach:
I dzień - 10.00 - 17.00 (rejestracja uczestników od godz. 9.45)
II dzień - 9.00 - 16.30
Szczegółowe opisy prowadzącego(ych) szkolenie znajdują się w ofercie przesyłanej drogą mailową lub faksową. Celem otrzymania oferty prosimy skontaktować się z Biurem Obsługi Klienta pod numerem (22) 354 60 01.
Cena wynosi: 690,00 zł
RABATY!!!
Przy zgłoszeniu przynajmniej 2 osób z jednej firmy - rabat10%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 4 osób z jednej firmy - rabat15%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 5 osób z jednej firmy - 6 osobagratis!
Cena obejmuje:udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, poczęstunek wtrakcie trwania zajęć, imienny certyfikat uczestnictwa.
Szkoleniarealizowane są jako program kształcenia ustawicznego, dlategoteż istnieje możliwość otrzymania przez Uczestnikówzaświadczenia ukończenia na druku MEN.
Organizujemy również szkolenia zamknięte w siedzibieZamawiającego lub innym wskazanym miejscu na terenie całegokraju.
Cena szkolenia zamkniętego jest indywidualnie ustalana zKlientem - prosimy o kontakt z Działem Szkoleń, który zprzyjemnością przygotuje indywidualną ofertę dla Państwa.
|
|
|
| Wróć |
|
