Szkolenia otwarte
PRACODAWCA a ORGANIZACJE ZWIĄZKOWE - warsztaty efektywnego rozwiązywania konfliktów zbiorowych, czyli jak negocjować? |
|
Celem warsztatów jest zapoznanie Państwa z technikami rozwiązywania konfliktów zbiorowych, pomiędzy pracodawcą a organizacją związkową. Praktycznie wskazanie jak z nimi walczyć, aby uzyskać obustronne zadowolenie oraz wzmocnienie relacji pomiędzy stronami. Podczas warsztatów przedstawione zostaną m.in.: - obszary współpracy organizacji związkowych z pracodawcą
- pola konfliktów pomiędzy stronami
- sposoby zawierania i wypowiadania układów zbiorowych pracy, oraz odpowiedzialność za naruszenie przepisów prawa pracy
- sposoby przygotowania się do procesu negocjacyjnego oraz jego zakończenia
- najskuteczniejsze taktyki i metody negocjacji indywidualnych i grupowych
Warsztaty adresujemy do: - pracodawców,
którzy chcą zapoznać się ze specyfiką negocjacji ze związkami zawodowymi - związkowców,
którzy chcą profesjonalnie przygotować się do negocjacji z pracodawcą
Metodyka pracy podczas warsztatów: - szkolenie prowadzone będzie w formie zajęć interaktywnych, co gwarantuje aktywne zaangażowanie uczestników szkolenia
- atrakcyjność zajęć zapewnią liczne case study, które stanowić będą punkt wyjścia do omawianych zagadnień
- GRA SYMULACYJNA, której celem jest wynegocjowanie układu zbiorowego pracy, korzystnego zarówno dla pracowników jak i pracodawcy. Gra będzie doskonałą okazją do przećwiczenia praktycznych umiejętności negocjacyjnych, a związana z nią rywalizacja zespołowa sprawi, że szkolenie będzie bardzo emocjonujące
- indywidualne i grupowe dyskusje z prelegentami szkolenia, dające możliwość wymiany doświadczeń oraz skonsultowania i rozwiązania konkretnych problemów z Państwa praktyki zawodowej
- mała liczebność grupy gwarantuje miłą atmosferę podczas zajęć
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia: - ZWIĄZKI ZAWODOWE JAKO REPREZENTANT PRACOWNIKÓW W OBRONIE ICH PRAW
- Uprawnienia związków zawodowych w indywidualnych i zbiorowych sprawach Pracowniczych
- Rola i obowiązki pracodawcy w stosunku do rad pracowników
- Reprezentacja pracowników w organach spółek kapitałowych
- TRENING NEGOCJACYJNY
- Przygotowanie się do procesu negocjacji, CZYLI JAK OSIĄGNĄĆ PRZEWAGĘ?
- Prawny charakter i zakres pakietów socjalnych
- GRA SYMULACYJNA
- Techniki negocjacyjne - trening umiejętności
- Wybór zespołu negocjacyjnego - postawa skutecznego negocjatora
- Sposoby radzenia sobie z trudnymi sytuacjami - jak nie dać się ponieść emocjom?
- Zakończenie negocjacji i podpisanie kontraktu
Zajęcia realizowane są w dwa dni w godzinach:
I dzień - 10.00 - 17.00
II dzień - 9.00 - 16.00
Szczegółowe opisy prowadzącego(ych) szkolenie znajdują się w ofercie przesyłanej drogą mailową lub faksową. Celem otrzymania oferty prosimy skontaktować się z Biurem Obsługi Klienta pod numerem (22) 354 60 01.
Cena wynosi: 1 390,00 zł
RABATY!!!
Przy zgłoszeniu przynajmniej 2 osób z jednej firmy - rabat10%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 4 osób z jednej firmy - rabat15%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 5 osób z jednej firmy - 6 osobagratis!
Cena obejmuje:udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, poczęstunek wtrakcie trwania zajęć, imienny certyfikat uczestnictwa.
Szkoleniarealizowane są jako program kształcenia ustawicznego, dlategoteż istnieje możliwość otrzymania przez Uczestnikówzaświadczenia ukończenia na druku MEN.
Organizujemy również szkolenia zamknięte w siedzibieZamawiającego lub innym wskazanym miejscu na terenie całegokraju.
Cena szkolenia zamkniętego jest indywidualnie ustalana zKlientem - prosimy o kontakt z Działem Szkoleń, który zprzyjemnością przygotuje indywidualną ofertę dla Państwa.
|
|
|
| Wróć |
|
