WYSZUKIWARKA
 


 


 
Już wkrótce - nowości w naszej ofercie szkoleniowej
 


Szkolenia otwarte


ORGANIZACJA PRACY SZEFA BIURA ZARZĄDU

Celem warsztatów jest poszerzenie wiedzy oraz rozwój praktycznych umiejętności podnoszących efektywność pracy szefa biura zarządu.
 
   

Odpowiemy m.in. na pytania:


  • jaką rolę pełni biuro szefa zarządu w strukturze organizacyjnej firmy?
  • na czym polega sprawna organizacja pracy szefa biura zarządu?
  • jakie są zasady obiegu, sporządzania oraz archiwizowania dokumentacji biurowej?
  • czym jest etykieta w biurze szefa zarządu i jak ją wykorzystywać w pracy zawodowej?
  • jakie zadania stoją przed szefem biura zarządu w reprezentacji wewnętrznej i zewnętrznej firmy? - kreowanie wizerunku
  • jak interpretować najważniejsze wskaźniki sprawozdania finansowego, istotne z punktu widzenia zarządu i rady nadzorczej?
  • co o funkcjonowaniu zarządu i rady nadzorczej, szef biura zarządu wiedzieć powinien?
  • jakie są zasady zwoływania posiedzeń i podejmowania uchwał przez zarząd lub radę nadzorczą?
  • jak organizować i przygotowywać zgromadzenia wspólników / walne zgromadzenia?
  • jakie są obostrzenia przy sporządzaniu dokumentacji wewnątrzkorporacyjnej?

Warsztaty adresujemy do:


  • szefów biur zarządów
  • asystentek/sekretarek
  • zarówno doświadczonych, chcących podnieść swoje kwalifikacje, jak i dopiero przygotowujących się do nowej roli zawodowej, pragnących sprostać zadaniom współczesnego biura zarządu
  • pracowników działu administracyjnego
  • wszystkich osób chcących zdobyć nowe umiejętności, oraz profesjonalnie i kompetentnie wykonywać prace biurowo-kancelaryjne
Metody pracy podczas warsztatów:
  • podczas szkolenia przedstawione zostaną konkretne i skuteczne rozwiązania dotyczące każdego tematu poruszanego podczas szkolenia
  • poprzez realizację ćwiczeń, analizę prezentowanych przykładów oraz dyskusje z trenerami, zajęcia będę prowadzone w takiej formie, aby uczestnicy czuli się partnerami spotkania
  • szkolenie połączone będzie z prezentacja multimedialną, wspomagającą omówienie tematyczne
  • mała liczebność grupy gwarantuje aktywny udział w zajęciach i miłą atmosferę podczas warsztatów

Program szkolenia:


  • BIURO ZARZĄDU „WIZYTÓWKĄ ORAZ SERCEM'' ORGANIZACJI
    • miejsce biura zarządu w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa
    • rola biura zarządu w sprawnym funkcjonowaniu przedsiębiorstwa
    • zakres odpowiedzialności i kompetencji osób zarządzających biurem zarządu
    • na czym polega profesjonalizm funkcjonowania biura zarządu?
        

       
  • PLANOWANIE ORAZ ORGANIZACJA PRACY SZEFA BIURA ZARZĄDU
    • zarządzanie czasem pracy
      • organizacja czasu pracy biura szefa zarządu
      • ustalanie hierarchii ważności zadań, czyli identyfikowanie priorytetów
      • rozpoznanie i eliminacja „pożeraczy" czasu
    • obieg oraz efektywne zarządzanie informacją
      • źródła pozyskiwania informacji
      • zasady udzielania informacji
      • biuro szefa zarządu jako „centrum informacyjne" firmy
         
  • ETYKIETA W PRACY SZEFA ZARZĄDU FIRMY
    • autoprezentacja oraz kreowanie wizerunku w biznesie
    • biurowy savoir-vivre na co dzień
    • reguły przyjmowania interesantów oraz gości
      • powitanie, przedstawienie, tytułowanie
      • zasady pierwszeństwa
         
  • ROLA I ZADANIA SZEFA BIURA ZARZĄDU W KONTAKTACH Z OTOCZENIEM WEWNĘTRZNYM I ZEWNĘTRZNYM
    • współpraca szefa zarządu z pozostałymi komórkami w przedsiębiorstwie
      • reprezentowanie spraw zarządu w firmie
      • główni odbiorcy działań szefa biura zarządu
    • zadania szefa biura zarządu w sytuacjach kryzysowych
      • działania w sytuacjach kryzysowych
    • szef biura zarządu w kreowaniu wizerunku firmy
      • wewnętrzne i zewnętrzne public relations
          
  • DOKUMENTACJA W BIURZE
    • zasady obiegu dokumentów w firmie
    • tworzenie dokumentów dla poszczególnych organów
    • korespondencja biurowa
      • rodzaje korespondencji biurowej
      • ewidencja dokumentów
      • zasady redagowania pism
      • treść oraz układ graficzny korespondencji biurowej
    • archiwizacja dokumentacji firmowej
      • metody przechowywania dokumentów
      • czas przechowywania poszczególnych dokumentów
    • nadzór nad zbiorami dokumentów
        
  • CO O FINANSACH SZEF BIURA ZARZĄDU WIEDZIEĆ POWINIEN?
    • czym są finanse w przedsiębiorstwie?
    • o czym informuje sprawozdanie finansowe?
      • rola sprawozdania finansowego w działalności przedsiębiorstwa
      • sprawozdanie finansowe jako źródło informacji o działalności przedsiębiorstwa
      • czym jest bilans oraz rachunek zysków i strat i jakie informacje zawierają?
      • sprawozdanie zarządu
    • jak ocenić sytuację finansową przedsiębiorstwa?
        
  • PODSTAWY PRAWNE FUNKCJONOWANIA SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH I ICH ORGANÓW
    • normy prawne funkcjonowania
    • wybrane zapisy występujące w umowach spółek
    • uchwały organów spółek
    • regulaminy organów spółek
    • regulaminy organizacyjne
        
  • ZASADY PROWADZENIA DOKUMANTACJI WEWNĄTRZKORPORCYJNEJ
    • zmiany w umowach spółki, statutach
    • księga udziałów i księga akcyjna
    • księga protokołów
    • prokura i inne pełnomocnictwa
       
  • CO O ZARZĄDZIE I RADZIE NADZORCZEJ SZEF BIURA ZARZĄDU WIEDZIEĆ POWINIEN?
    • podstawy prawne pełnienia funkcji i znaczenie wpisu w rejestrze
    • skład zarządu oraz rady nadzorczej
      • zasady powoływania jej członków
      • kadencja i mandat członków zarządu i rad nadzorczych
    • kompetencje zarządu i rady nadzorczej
    • osobiste prawo kontroli wspólników sp. z o.o.
       
  • CO O ZGROMADZENIU WSPÓLNIKÓW I WALNYM ZGROMADZENIU SZEF BIURA ZARZĄDU WIEDZIEĆ POWINIEN?
    • zwoływanie zgromadzeń
      • rodzaje (zwyczajne, nadzwyczajne)
      • sposób
      • terminy
      • podmioty uprawnione i zobowiązane
    • prawo uczestnictwa w zgromadzeniu wspólników/walnym zgromadzeniu
    • podejmowanie uchwał bez konieczności odbycia zgromadzenia
    • zasady organizacji i przygotowania zgromadzeń
        


Zajęcia realizowane są w dwa dni w godzinach:
I dzień - 10.00 - 17.00
II dzień - 9.00 - 16.30

Szczegółowe opisy prowadzącego(ych) szkolenie znajdują się w ofercie przesyłanej drogą mailową lub faksową.

Celem otrzymania oferty prosimy skontaktować się z Biurem Obsługi Klienta pod numerem (22) 354 60 01.

Cena wynosi: 890,00 zł

 
RABATY!!!

Przy zgłoszeniu przynajmniej 2 osób z jednej firmy - rabat10%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 4 osób z jednej firmy - rabat15%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 5 osób z jednej firmy - 6 osobagratis!

 

Cena obejmuje:udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, poczęstunek wtrakcie trwania zajęć, imienny certyfikat uczestnictwa.  

Szkoleniarealizowane są jako program kształcenia ustawicznego, dlategoteż istnieje możliwość otrzymania przez Uczestnikówzaświadczenia ukończenia na druku MEN.

  
Organizujemy również szkolenia zamknięte w siedzibieZamawiającego lub innym wskazanym miejscu na terenie całegokraju.
Cena szkolenia zamkniętego jest indywidualnie ustalana zKlientem - prosimy o kontakt z Działem Szkoleń, który zprzyjemnością przygotuje indywidualną ofertę dla Państwa.

Proszę o przesłanie dodatkowych informacji o szkoleniu:

Imię i nazwisko


Nazwa organizacji


Telefon


E-mail



Wróć