Szkolenia otwarte
NADZÓR WŁAŚCICIELSKI - organizacja i formy kontroli |
|
Uczestnicy podczas szkolenia dowiedzą się m.in.:
- w jaki sposób egzekwować prawa własnościowe w relacji pomiędzy akcjonariuszami i ich formalnymi przedstawicielami a zarządem
- jak powinny wyglądać prawidłowe relacje pomiędzy poszczególnymi organami spółki
- jakie są funkcje i kompetencje poszczególnych organów spółek
- jakie ma uprawnienia Zarząd, a jakie Rada Nadzorcza
- jaka odpowiedzialność ciąży na Członkach Zarządu
- jakie relacje formalno-prawne łączą Zarząd i Radę Nadzorczą
- jak wygląda współpraca i jakie są sposoby sprawowania kontroli nad spółką
Szkolenie adresujemy do:
- wyższej i średniej kadry menedżerskiej
- członków zarządów
- osób zasiadających w Radach Nadzorczych
- wszystkich osób zainteresowanych powyższą tematyką
Metodyka pracy podczas szkolenia:
- wykład w formie informacyjno - doradczej z prezentacją przykładów, dotyczących funkcjonowania zarządu w spółce
- indywidualne i grupowe dyskusje z prelegentami szkolenia, dające możliwość wymiany doświadczeń oraz skonsultowania i rozwiązania konkretnych problemów z Państwa praktyki zawodowej
- omówienie tematyczne wspomagane prezentacją multimedialną
- mała liczebność grupy (do 12 osób)
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
- ELEMENTY NADZORU WŁAŚCICIELSKIEGO
- zakres odpowiedzialności cywilnej i karnej członków władz spółek
- obowiązki informacyjne spółek, dostęp do informacji
- warunki zwołania zwyczajnego i nadzwyczajnego zgromadzenia akcjonariuszy/wspólników
- zasady nadzoru właścicielskiego nad spółkami z udziałem Skarbu Państwa
- ROLA I ORGANIZACJA NADZORU WŁAŚCICIELSKIEGO
- definiowanie celów polityki właścicielskiej
- charakterystyka grup interesów we współczesnym przedsiębiorstwie
- znaczenie struktury własności w procesie nadzoru
- zewnętrzne mechanizmy nadzoru właścicielskiego (struktura finansowania, wrogie przejęcia)
- wewnętrzne mechanizmy nadzoru właścicielskiego (organy spółki i kontrola wewnętrzna)
- monitorowanie i mierzenie efektów nadzoru korporacyjnego
- ZARZĄD
- skład oraz sposób powoływania i odwoływania Członków Zarządu
- mandat i kadencja Członków Zarządu (formy i zasady zatrudniania)
- zasady organizacji posiedzeń Zarządu (zasady zwoływania zebrań)
- prawa i obowiązki Członków Zarządu
- zasady podejmowania decyzji i ich dokumentowanie przez Zarząd
- gdy Zarząd jest jednoosobowy
- gdy Zarząd jest wieloosobowy
- regulaminy funkcjonowania Zarządu jednoosobowego i wieloosobowego
Przykłady regulaminów w formie papierowej dla Uczestników szkolenia - zasady prowadzenia spraw spółki i reprezentacji spółki
- prowadzenie zwykłych spraw Spółki
- gdy Zarząd jest 1-osobowy
- gdy Zarząd jest wieloosobowy
- zakres decyzji wymagających uchwały Zarządu
- przygotowanie dokumentów przez Zarząd na posiedzenie Rady Nadzorczej
- RADA NADZORCZA
- zasady powoływania i odwoływania Członków Rady Nadzorczej
- kompetencje Członków Rady Nadzorczej, kompetencje Zarządu
- pojęcie i zasady sprawowania stałego nadzoru, oraz czynności nadzorczych przez Radę Nadzorczą i ich wpływ na funkcjonowanie Zarządu
- kompetencje Zarządu i Rady Nadzorczej - wzajemne relacje
- zasady obowiązujące przy współpracy Zarządu i Rady Nadzorczej
- zakres dokumentów, których może oczekiwać od Zarządu, Rada Nadzorcza
- regulamin Rady Nadzorczej
- zapisy w wymienionych regulaminach i ich praktyczne znaczenie
Wzory protokołów z posiedzenia Zarządu, Rady Nadzorczej i Zgromadzenia Wspólników
- ZASADY WSPÓŁPRACY POMIĘDZY ORGANAMI A WŁAŚCICIELEM
- prawo kontroli przez właściciela
- sądowy wniosek o udzielanie informacji właścicielom
- zgromadzenie wspólników
- zasady zwoływania
- podejmowanie uchwał
- zatwierdzenie pracy zarządu
- Sesja pytań - podsumowanie zajęć
Zajęcia realizowane są w dwa dni w godzinach:
I dzień - 10.00 - 17.00
II dzień - 9.00 - 16.30 UWAGA!
Organizujemy również szkolenia zamknięte w siedzibie Zamawiającego lub innym wskazanym miejscu na terenie całego kraju. Celem uzyskania oferty prosimy o kontakt z Koordynatorem Szkoleń.
Szczegółowe opisy prowadzącego(ych) szkolenie znajdują się w ofercie przesyłanej drogą mailową lub faksową. Celem otrzymania oferty prosimy skontaktować się z Biurem Obsługi Klienta pod numerem (22) 354 60 01.
Cena wynosi: 1 290,00 zł
RABATY!!!
Przy zgłoszeniu przynajmniej 2 osób z jednej firmy - rabat10%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 4 osób z jednej firmy - rabat15%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 5 osób z jednej firmy - 6 osobagratis!
Cena obejmuje:udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, poczęstunek wtrakcie trwania zajęć, imienny certyfikat uczestnictwa.
Szkoleniarealizowane są jako program kształcenia ustawicznego, dlategoteż istnieje możliwość otrzymania przez Uczestnikówzaświadczenia ukończenia na druku MEN.
Organizujemy również szkolenia zamknięte w siedzibieZamawiającego lub innym wskazanym miejscu na terenie całegokraju.
Cena szkolenia zamkniętego jest indywidualnie ustalana zKlientem - prosimy o kontakt z Działem Szkoleń, który zprzyjemnością przygotuje indywidualną ofertę dla Państwa.
|
|
|
| Wróć |
|
