WYSZUKIWARKA
 


 


 
Już wkrótce - nowości w naszej ofercie szkoleniowej
 


Szkolenia otwarte


MENADŻER COACH

Naszym celem jest, aby poznali Państwo:

  • jak ocenić swoje kompetencje i mocne strony jako skutecznego coacha?
  • jak udoskonalić postawę jako menedżera - coacha poprzez zastosowanie nowych strategii działania?
  • jak rozróżnić i wydobyć ze swoich pracowników największy potencjał oraz znajdować nowe rozwiązania podnoszące efektywność ich pracy?
  • jak skutecznie wykorzystać narzędzie komunikacji, prowadzić rozmowy coachingowe oraz udzielać konstruktywnych informacji zwrotnych?
  • jak wzmacniać swoje relacje zaufania i otwartości z pracownikami?
  • jak rozróżnić i dopasować słabe i mocne strony swoich pracowników do odpowiednich zadań tak, aby efektywnie ich praca była większa?
  • jak usystematyzować proces przygotowania i przeprowadzania coachingu?

Szkolenie adresujemy do:

  • członków zarządów firm, którzy chcą zwiększyć
    globalną efektywność i wydajność pracy w swoich organizacjach
  • menedżerów, którzy chcą skuteczniej zarządzać pracownikami
  • wszystkich, którzy chcą rozwijać w sobie umiejętności i postawy
    cechujące profesjonalnego i skutecznego coach'a
Podczas zajęć wykorzystywane są następujące techniki:
  • Krótkie wykłady - będące elementem wprowadzenia w omawiane zagadnienia
  • Burze mózgów
  • Praca w zespołach - rozwiązywanie zadań problemowych, case study, wspólne definiowanie własnych silnych i słabych stron, wspólne poszukiwanie nowych możliwych rozwiązań
  • Modelowanie - przedstawianie propozycji specyficznych zachowań
  • Dyskusje grupowe - omawianie wyników poszczególnych ćwiczeń
  • Psychozabawy
  • Testy i trening umiejętności

Zajęcia prowadzone są w małych, kameralnych grupach.

 

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

  • rola Coacha w organizacji zorientowanej na klienta i zysk
  • treść coachingu
    • opis kompetencji
    • definiowanie potrzeb rozwojowych pracowników
    • cykl rozwoju
    • etapy rozwoju kompetencji
  • autodiagnoza menadżera
  • diagnozowanie problemów pracowników
  • plan realizacji zadania rozwojowego
  • jak się uczymy -  wskazówki dla coachów
  • techniki pracy coacha
    • instruktaż
    • informacja zwrotna
    • rozmowa coachingowa
  • motywowanie podczas procesu uczenia się

Szczegółowe opisy prowadzącego(ych) szkolenie znajdują się w ofercie przesyłanej drogą mailową lub faksową.

Celem otrzymania oferty prosimy skontaktować się z Biurem Obsługi Klienta pod numerem (22) 354 60 01.

Cena wynosi: 1 450,00 zł

 
RABATY!!!

Przy zgłoszeniu przynajmniej 2 osób z jednej firmy - rabat10%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 4 osób z jednej firmy - rabat15%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 5 osób z jednej firmy - 6 osobagratis!

 

Cena obejmuje:udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, poczęstunek wtrakcie trwania zajęć, imienny certyfikat uczestnictwa.  

Szkoleniarealizowane są jako program kształcenia ustawicznego, dlategoteż istnieje możliwość otrzymania przez Uczestnikówzaświadczenia ukończenia na druku MEN.

  
Organizujemy również szkolenia zamknięte w siedzibieZamawiającego lub innym wskazanym miejscu na terenie całegokraju.
Cena szkolenia zamkniętego jest indywidualnie ustalana zKlientem - prosimy o kontakt z Działem Szkoleń, który zprzyjemnością przygotuje indywidualną ofertę dla Państwa.

Proszę o przesłanie dodatkowych informacji o szkoleniu:

Imię i nazwisko


Nazwa organizacji


Telefon


E-mail



Wróć