Szkolenia otwarte
JAK NEGOCJUJĄ ORGANIZACJE ZWIĄZKOWE? - warsztat efektywnego rozwiązywania konfliktów zbiorowych |
|
Celem warsztatów jest: - zapoznanie z technikami unikania i rozwiązywania konfliktów zbiorowych,
pomiędzy pracodawcą a organizacją związkową - praktyczne wskazanie jak z nimi "walczyć", aby uzyskać obustronne zadowolenie,
oraz wzmocnienie relacji pomiędzy stronami.
Warsztaty adresujemy do: - pracodawców,
którzy chcą zapoznać się ze specyfiką negocjacji ze związkami zawodowymi - związkowców,
którzy chcą profesjonalnie przygotować się do negocjacji z pracodawcą
Metodyka pracy podczas warsztatów: - szkolenie prowadzone będzie w formie zajęć interaktywnych,
co gwarantuje aktywne zaangażowanie uczestników szkolenia - atrakcyjność zajęć zapewnią liczne case study,
które stanowić będą punkt wyjścia do omawianych zagadnień - GRA SYMULACYJNA, której celem jest wynegocjowanie układu zbiorowego racy,
korzystnego zarówno dla pracodawcy, jak i pracowników. Gra będzie doskonałą okazją do przećwiczenia
praktycznych umiejętności negocjacyjnych, a związana z nią rywalizacja zespołowa sprawi,
że szkolenie będzie bardzo emocjonujące - indywidualne i grupowe dyskusje z trenerem szkolenia dające możliwość wymiany doświadczeń
oraz skonsultowania i rozwiązania konkretnych problemów z Państwa praktyki zawodowej - mała liczebność grupy gwarantuje miłą atmosferę
Podczas warsztatów przedstawione zostaną m.in.: - Strategie budowanie dobrego kontaktu i zadowolenia pomiędzy pracodawcą a organizacją związkową
- Sposoby negocjowania z trudnym partnerem - wprawa i większa pewność siebie w negocjowaniu
- Najczęściej popełniane błędy podczas negocjacji pracodawca - organizacje związkowe
- Sposoby przygotowania się do procesu negocjacyjnego
- Najskuteczniejsze taktyki i metody negocjacji indywidualnych i grupowych
- Techniki zakończenia negocjacji przy realizacji założonego celu
lub przeorientowanie celu i zachowań w przypadku braku sukcesu w negocjacjach
Warsztaty obejmują także autorską GRĘ SYMULACYJNĄ składającą się z następujących etapów: - faza przygotowawcza
- wyłonienie zespołów negocjacyjnych, reprezentujących pracodawców i pracowników
- zapoznanie się z opisem sytuacji i analiza danych dotyczących przedmiotu negocjacji
- opracowanie wstępnych stanowisk negocjacyjnych w zespołach
- przeprowadzenie negocjacji
- opracowanie i podpisanie Układu Zbiorowego Pracy
Szczegółowe opisy prowadzącego(ych) szkolenie znajdują się w ofercie przesyłanej drogą mailową lub faksową. Celem otrzymania oferty prosimy skontaktować się z Biurem Obsługi Klienta pod numerem (22) 354 60 01.
Cena wynosi: 745,00 zł
RABATY!!!
Przy zgłoszeniu przynajmniej 2 osób z jednej firmy - rabat10%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 4 osób z jednej firmy - rabat15%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 5 osób z jednej firmy - 6 osobagratis!
Cena obejmuje:udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, poczęstunek wtrakcie trwania zajęć, imienny certyfikat uczestnictwa.
Szkoleniarealizowane są jako program kształcenia ustawicznego, dlategoteż istnieje możliwość otrzymania przez Uczestnikówzaświadczenia ukończenia na druku MEN.
Organizujemy również szkolenia zamknięte w siedzibieZamawiającego lub innym wskazanym miejscu na terenie całegokraju.
Cena szkolenia zamkniętego jest indywidualnie ustalana zKlientem - prosimy o kontakt z Działem Szkoleń, który zprzyjemnością przygotuje indywidualną ofertę dla Państwa.
|
|
|
| Wróć |
|
