Szkolenia otwarte

Metodyka prowadzenia zajęć:

• atrakcyjność zajęć zapewnią liczne przykłady, które stanowić będą punkt wyjścia do omawianych zagadnień
• indywidualne i grupowe dyskusje z trenerem, dające możliwość wymiany doświadczeń oraz skonsultowania i rozwiązania konkretnych problemów z Państwa praktyki zawodowej
• mała liczebność grupy gwarantuje miłą atmosferę podczas szkolenia

Ramowy program warsztatów:

• SPRAWOZDAWCZOŚĆ FINANSOWA NA POTRZEBY ANALIZY i ZARZĄDZANIA WARTOŚCIĄ PRZEDSIĘBIORSTWA
• w tej części uczestnicy szkolenia poznają układ i pozycje bilansu analitycznego; wyodrębnią na przykładach wartość kapitałów inwestowanych w aktywa operacyjne; ocenią miejsca zastosowania inwestowanego kapitału (operacyjne aktywa trwałe, operacyjny kapitał obrotowy); wyznaczą na podstawie rachunku zysków i strat kwotę osiąganego zysku operacyjnego, przed odsetkami i opodatkowaniem (EBIT), oraz zysku operacyjnego po opodatkowaniu (NOPAT); obliczą na podstawie informacji ze sprawozdań, danych finansowych przedsiębiorstwa oraz danych z rynku kapitałowego stopę kosztu długu, kosztu kapitału własnego i średniego ważonego kosztu kapitału (WACC); na przykładach ocenią wpływ struktury kapitału na koszt kapitału i wartość przedsiębiorstwa.
   
• OCENA EFEKTYWNOŚCI TWORZENIA WARTOŚCI PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWO (MIERNIKI ANALIZY WARTOŚCI)
• ekonomiczna wartość dodana (EVA^TM)
• rynkowa wartość dodana (MVA)
• wartość dla właścicieli (akcjonariuszy)
   
• MIERNIKI WARTOŚCI OPARTE NA PRZEPŁYWACH GOTÓWKI
• CFROI - gotówkowa stopa zwrotu
• CVA - gotówkowa wartość dodana
• w tej części uczestnicy szkolenia poznają główne wskaźniki (mierniki) krótko- i długookresowych analiz wartości przedsiębiorstwa i pomiaru efektywności gospodarowania przez firmy powierzonym im kapitałem. Na licznych przykładach i ćwiczeniach zostanie przedstawiona metodologia obliczania mierników wartości i wskazane zostaną główne parametry ekonomiczno-finansowe budowania strategii opartej na wartości.
   
• OPRACOWANIE ANALIZY WARTOŚCI RÓŻNYMI WSKAŹNIKAMI WYBRANEJ SPÓŁKI (FIRMY)
• na podstawie przekazanych uczestnikom szkolenia danych finansowych przynajmniej z ostatnich trzech lat działania wybranej spółki (firmy); zostaną policzone odpowiednie wielkości finansowe niezbędne do przygotowania analizy wartości, następnie ocenie podlegać będzie efektywność tworzenia wartości przez badane przedsiębiorstwo; wskazane zostaną czynniki negatywnie wpływające na podnoszenie wartości przez firmę; podane zostaną możliwości usprawnień negatywnej sytuacji, w zakresie realizacji strategii tworzenia wartości; omówieniu podlegać także będą podstawowe błędy popełniane przez analityków, w zakresie oceny i analizy wartości.
   
• ANALIZA GŁÓWNYCH DETERMINANT WARTOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA
• w tej części uczestnicy szkolenia poznają sposoby kalkulacji granicznych (progowych) wielkości (wartości), głównych determinant wartości (tzw. value drivers). Ich znajomość ułatwia formułowanie planów finansowych i strategii budowania firmy, nastawionej na wzrost wartości.
    
• FORMUŁOWANIE STRATEGII FINANSOWYCH KREOWANIA WARTOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA
• przygotowanie strategii podnoszenia wartości przez przedsiębiorstwa. Budowanie macierzy strategicznych zarządzania wartością. Wybór działań zarządczych, służących budowaniu przewagi firmy w zakresie tworzenia wartości.
   
• ZAKRES I METODOLOGIA WYCENY WARTOŚCI
   
• WYCENA WARTOŚCI PODEJŚCIEM DOCHODOWYM
• w tej części uczestnicy szkolenia poznają i przygotują na podanym przykładzie pełną wycenę dochodową wybranego przedsiębiorstwa. Przedstawione zostaną także „ciemne" strony praktyki wycen dochodowych i błędy popełnione przez analityków, biegłych rewidentów, rzeczoznawców i ekspertów w zakresie wycen. Omówieniu podlegać będą najczęstsze błędy w praktyce wyceny dochodowej. Podane zostaną również możliwości wykorzystania wyceny dochodowej w transakcjach fuzji i przejęć, procesach restrukturyzacji, wycenie marki i wartości prawnych.
   
• WYCENA NA PODSTAWIE PORÓWNAŃ RYNKOWYCH
• metoda mnożnikowa
• wycena porównawcza
   
• WYCENY MAJĄTKOWE
• odtworzeniowa
• likwidacyjna
   
• OPRACOWANIE WYCEN PORÓWNAWCZYCH I MAJĄTKOWYCH WYBRANYCH SPÓŁEK
• w tej części uczestnicy szkolenia na podanym przypadku przygotują wycenę porównawczą wybranej spółki giełdowej i pozagiełdowej. Na podstawie podanych informacji ustalą dla obu firm wartość majątkową i porównają otrzymane rezultaty, co pozwoli wykazać czynniki różnic, między księgowym a rynkowym odzwierciedleniem wartości przedsiębiorstwa. Podane zostanie również wykorzystanie podejścia mnożnikowego w wycenie wartości niematerialnych i prawnych.

Sala szkoleniowa EMPRIZ Group znajduje się zaledwie 4 przystanki od Dworca Centralnego.
W sąsiedztwie mieszczą się instytucje publiczne i biznesowe.

Dotarcie jest dosyć proste dzięki znakomitej lokalizacji:

• z Dworca Centralnego - tramwajami (ok. 8 min)
• z Dworca Zachodniego - autobusami/ tramwajami (ok. 20 min)
• ze Starego Miasta - autobusami/tramwajami (ok. 8-10 min.).
  

 
RABATY!!!
Przy zgłoszeniu przynajmniej 2 osób z jednej firmy - rabat10%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 4 osób z jednej firmy - rabat15%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 5 osób z jednej firmy - 6 osobagratis!
 

Cena obejmuje:udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, poczęstunek wtrakcie trwania zajęć, imienny certyfikat uczestnictwa.  

Szkoleniarealizowane są jako program kształcenia ustawicznego, dlategoteż istnieje możliwość otrzymania przez Uczestnikówzaświadczenia ukończenia na druku MEN.

  
Organizujemy również szkolenia zamknięte w siedzibieZamawiającego lub innym wskazanym miejscu na terenie całegokraju.
Cena szkolenia zamkniętego jest indywidualnie ustalana zKlientem - prosimy o kontakt z Działem Szkoleń, który zprzyjemnością przygotuje indywidualną ofertę dla Państwa.